Weiterbildung & Seminare im Bereich Unternehmensführung & Organisation
Unsere Seminare im Bereich Unternehmensführung:
Die Unterweisung im E-Learning-Format vermittelt Wissen zu grundlegenden Compliance-Aspekten praxisnah und effizient. Jeder Mitarbeiter kann orts- sowie zeitunabhängig seinem individuellen Lerntempo folgen und sein Bewusstsein für Integrität schärfen.
Die Schulung vermittelt praxisnah und verständlich Grundlagenwissen zu den wesentlichen Anforderungen und Prinzipien der DIN ISO 37301.
Die Schulung bietet einen praxisorientierten Einstieg in den Aufbau und die Umsetzung eines Compliance-Managementsystems (CMS) auf Basis der ISO 37301.
Der Wissensimpuls bietet einen kompakten Einstieg zum professionellen Umgang mit Compliance-Anforderungen im Führungsalltag.
In einer zunehmend komplexen Geschäftswelt wächst der Druck, gesetzliche Anforderungen korrekt umzusetzen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen klar zu regeln. Die Pflichtenübertragung - auch bekannt als Delegation von Verantwortung - ist in diesem Zusammenhang weit mehr als ein juristisches Muss: Sie ist die Grundlage wirksamer sicherer Führung im Unternehmen und ein zentrales Instrument der Geschäftsleitung, um eine optimal funktionierende Organisation zu steuern.
Das kostenfreie Webinar zeigt, wie Unternehmen Compliance ohne großen Aufwand in vorhandene Systeme integrieren und warum ein „Zurück zum Wesentlichen“ oft effektiver ist als komplexe Neustrukturen.
Der Kurs vermittelt praxisorientiert, wie Risiken systematisch identifiziert, bewertet, behandelt und kommuniziert werden egal, ob im Rahmen eines Risikomanagementsystems nach ISO 31000 oder als strukturiertes Vorgehen ohne formale Normbindung.
Unser kostenfreier TÜV Thüringen INSIDER am 28.05.2026 bietet einen kompakten, fundierten Einblick in zentrale Kompetenzfelder, die für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend sind.
Unser kostenfreier TÜV Thüringen INSIDER am 26.08.2026 bietet einen fundierten Überblickt zu aktuellen und absehbaren Anforderungen an die Offenlegung von THG- und Ökobilanzdaten entlang der Lieferkette.
Unser kostenfreier TÜV Thüringen INSIDER am 24.11.2026 beleuchtet zentrale Hebel hin zu wirksamer Lernkultur und zeigt, warum Haltung, Führung und Rahmenbedingungen entscheidender sind als einzelne Maßnahmen.
Der Kurs vermittelt, wie Geschäftsfeldentwicklung durch strategisches Innovationsmanagement, Design Thinking und crowd-basierte Methoden systematisch gestaltet werden kann.
Das Webinar beleuchtet kompakt die Kriterien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach DNK und GRI. Die Teilnehmer erhalten einen grundlegenden Überblick zum Vorgehen bei der praktischen Umsetzung.
Im Verlauf des Seminars lernen die Teilnehmer, ihre Wahrnehmungen, für sich abzeichnende Konflikte zu schulen, Konfliktlösungsprozesse einzuleiten und so zu lenken, dass sich die Konfliktpartner verstanden fühlen. Die Folgen sind eine größere Kunden- und Arbeitszufriedenheit!
Die aktuell grassierende Coronapandemie lenkt das Augenmerk auf die Einhaltung von Hygienestandards. Sie sichern die Gesunderhaltung von Beschäftigten und auch Dritten.
Gefährdungsbeurteilungen sollen sicherstellen, dass von Arbeitsmitteln und Anlagen geringstmögliche Risiken für die Beschäftigten ausgehen. Der Arbeitgeber muss sich gemäß § 5 ArbSchG und § 3 BetrSichV mit der betrieblichen Situation auseinandersetzen und entsprechende Gefährdungsbeurteilungen erstellen.
Aktuelles Wissen zum Stand der rechtlichen Verpflichtungen, Anforderungen von Kunden und anderen Stakeholdern sind ein maßgeblicher Antrieb, um sich fortlaufend mit dem Thema Nachhaltigkeit bzw. Corporate Social Responsibility (CSR) auseinanderzusetzen und die Kenntnisse aufzufrischen.
Der im Grundlehrgang erworbene Wissens- und Kenntnisstand zum Brandschutz muss stetig gefestigt, auf dem neuesten Stand gehalten und ausgebaut werden.
Das Seminar vermittelt kompakt Kenntnisse zu den Erfolgsfaktoren effektiver virtueller Führung. Die Teilnehmer erhalten wertvolle Praxishinweise, wie trotz räumlicher Entfernung eine persönlich und wirtschaftlich erfolgreiche Führungs- und Zusammenarbeit möglich ist.
Personalführung ist als ein Bereich mit vielen Facetten ein wichtiger Punkt für den Unternehmenserfolg. Gut geführtes und motiviertes Personal arbeitet effektiver und steigert die Produktivität des Unternehmens.
Die persönlichen Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer. Das individuelle Eingehen auf verschiedenste Aufgaben des betrieblichen Alltags, die sich mit betriebswirtschaftlichem Fachwissen nicht lösen lassen, ist zunehmend erforderlich.
Der am 16. April 2020 veröffentlichte SARS-CoV-2 Arbeitsschutzstandard wurde durch die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) konkretisiert.
Das Seminar vermittelt alle notwendigen Kenntnisse zur Erfüllung der Aufgaben eines Arbeitsschutzmanagementbeauftragten – von der Kommunikation über das Normenwissen der DIN EN ISO 45001 bis hin zu Zertifizierung und Auditierung.
Das Seminar vermittelt die notwendigen gesetzlichen Hintergründe sowie Methoden zur Erstellung der GBU und verweist auf die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Betrachtungsweise im Rahmen des betrieblichen Arbeitsschutzmanagements.
Technische und rechtliche Änderungen sowie Anpassungen klammern auch den betrieblichen Brandschutz nicht aus. Standards unterliegen Aktualisierungen und Interpretationsspielräumen.
Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten das Betriebsklima und führen in nicht wenigen Fällen zu vermeidbaren gerichtlichen Auseinandersetzungen.
Das Seminar vermittelt wertvolle Kenntnisse zu Systemaufbau, Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits.
Aber auch kleine und mittelständische Unternehmen müssen sich heute - obwohl sie aktuell nicht vom o. g. Umsetzungsgesetz betroffen sind - mit dem Thema Nachhaltigkeit/CSR auseinandersetzen. Große Unternehmen/Kunden verlangen entlang der Lieferkette von ihren Lieferanten/Dienstleistern Nachhaltigkeit/CSR und zugehörige Informationen, wie das z. B. in der Automobil- und Zuliefererbranche der Fall ist. Eine derartige Situation im Unternehmensumfeld verdeutlicht die Notwendigkeit der Behandlung dieses Themas und der Etablierung eines CSR-Managers im Unternehmen. Hier setzt die Schulung an und vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Kenntnisse, um eine erfolgreiche Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Nachhaltigkeits-/CSR-Management im eigenen Unternehmen zu koordinieren.
Das Seminar gibt den Teilnehmern Impulse für das Erkennen von Konfliktpotential und die Herangehensweise zur Lösung der Situation. Gesichtspunkte der Gruppendynamik im Team werden ebenso beleuchtet wie auch psychologische Aspekte der Teamarbeit.
Kaufmännisches Personal, welches als Schnittstelle zwischen Produktion bzw. Konstruktion und Einkauf/Vertrieb oder Buchhaltung fungiert, soll durch dieses Seminar befähigt werden, mit technischen Begriffen sicher umzugehen.
Indirekt betroffen von der neuen Rechtslage werden auch die Zulieferbetriebe als Teil der Lieferkette sein, da diese von ihren unmittelbar von der Regelung betroffenen Kundenunternehmen zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten gebunden werden. Es besteht die Herausforderung, die Lieferketten rechtssicher zu organisieren. Das dafür notwendige Wissen vermittelt diese Veranstaltung. Ein konkreter Fahrplan zur Vorbereitung und Umsetzung der vom LkSG geforderten Maßnahmen wird besprochen. Fallbeispiele erleichtern den Transfer des Wissens in die betriebliche Wirklichkeit.
In dem Seminar vermitteln erfahrene Referenten den Teilnehmern Grundlagenwissen zur Norm und stellen zeitgerechte Umsetzungsinstrumente sowie -möglichkeiten für die betriebliche Anwendung vor.
Die erforderlichen Fachkenntnisse zu den speziellen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung im (betrieblichen) Brandschutz sollten regelmäßig aufgefrischt und aktualisiert werden.
Das wirksame Managen von Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen ist von grundlegender Bedeutung. Berufsbedingte Verletzungen und Erkrankungen sind sowohl für Arbeitgeber als auch für die Wirtschaft insgesamt eine ernste Belastung.
Brandschutzbeauftragte sind im Rahmen der ihnen übertragenen Pflichten für den Brandschutz im Unternehmen verantwortlich.
Funktionierender Brandschutz sichert im Ernstfall den Bestand eines Unternehmens. Ein wichtiger Aspekt des organisatorischen Brandschutzes ist das Vorhandensein von Gefahrenabwehrplänen. Sie sind die Grundlage, dass es erst gar nicht zum Brandfall kommt.
Unternehmen werden durch diverse rechtliche Regelungen vor die Aufgabe gestellt, Energiemanagementsysteme einzuführen, aufrechtzuerhalten und zu bewerten. Zu diesem Zweck sind Audits selbst durchzuführen bzw. durchführen zu lassen.
Der Ausfall oder die Beeinträchtigung kritischer Infrastrukturen und Prozesse kann zu nachhaltig wirkenden Versorgungsengpässen, erheblichen Störungen der öffentlichen Sicherheit oder anderen dramatischen Folgen für das Gemeinwesen führen.
Das Seminar vermittelt Wissen und Erfahrungen für die sachkundige Erstellung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen nach Vorgaben der DIN ISO 23601, 4844-1 sowie 4844-2. Die Teilnehmer erhalten im Seminar die erforderlichen Kenntnisse sowie Tipps zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.
Gute Vorbereitung, die Auseinandersetzung mit grundlegenden Fragestellungen und die Etablierung entsprechender Prozesse zur Krisenbewältigung zahlen sich aus und machen zukunftssicher:
Die Teilnehmer beschäftigen sich mit den gesetzlichen Grundlagen, lernen die rechtlichen Anforderungen an eine aussagefähige und korrekte GBU kennen und setzen sich mit anerkannten Konzepten zu deren Erstellung auseinander.
Das Seminar vermittelt Grundlagenkenntnisse zur EU-DSGVO und bereitet den betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder -verantwortlichen auf die erforderlichen Umstellungen vor.
Die Teilnehmer erhalten Informationen zu aktuellen rechtlichen und technischen Entwicklungen im vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz und bringen so ihr Wissen auf den neuesten Stand.